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キャリアパス
ノビタスで未来を切り開く
一人一人が輝くために。
ノビタスでは、社員の将来のビジョンや特性に寄り添い、
一人一人にマッチしたキャリア形成の支援を行います。
Career Path
Career Path
キャリアパス
約3ヶ月間の本社研修の後、
入社1/2/3/6か月後面談を中心に自身の目標やビジョンを会社とすり合わせ
キャリアを形成していきます。
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オンボーディング施策
- 入社1/2/3/6か月後面談
- 研修期間中のフォローアップ
- シャッフルランチ
- 飲みゅにけーしょん
キャリアアップ施策
- ■階層別研修
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- 新入社員入社時研修(社会人マインド/ビジネススキル/現場研修)
- 中途採用者入社時研修
- 情報セキュリティマネジメント教育(全員)
- 品質マネジメントシステム教育(全員)
- 衛生教育(全員)
- 各種ハラスメント防止研修(全員)
- リーダートレーニングプログラム(リーダー/選抜)
- マネジメント研修(マネージャー)
- ■自己啓発支援制度
- ■資格チャレンジ
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- 基本情報処理技術者/簿記/MBAなど
- ■その他
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- 株式/iDeCo/確定拠出年金など資産形成(外部講師)
Interview
Interview
社員インタビュー
ノビタスで働く社員の想い
挑戦し続けるノビタスの
様々な技術を生かしたプロジェクトの秘話など
様々な切り口でインタビュー。
ノビタスで働く社員の想い
挑戦し続けるノビタスの
様々な技術を生かしたプロジェクトの秘話など
様々な切り口でインタビュー。
社員紹介
ノビタスで働く社員が、
どんな人生を過ごし、どんな仕事をして、
どんなことに仕事を通して挑戦しているのか・
社員の働き方、想いに迫ります。
