皆さん、お久しぶりです！

ビジネス・アナリストのナージャです。

 

ノビタスに入社してからいつの間にか３年目になりました。自分の「成長日記」を久しぶりに読んでみたら、懐かしい気持ちで胸がいっぱいになりました。😃

 

Spes Nostraとは ‟Spes Nostra”とは、ラテン語で「私たちの希望」を意味します。そして、‟ナージャ”という名前には、ロシア語とベラルーシ語で「希望」「期待」という意味があります。私は、ノビタスという会社に「希望」を持って来ました。そして、ノビタスからの「期待」に答えられるよう、頑張って成長したいんです。そんな私の姿を皆様にお届けしたいと思ってこのシリーズをスタートしました。

 

最後の記事を１年前に投稿してから、企業分析、社内マーケティング分析の日々でした。秋頃は「ノビタス・アワード」というビジネスアイデアの社内コンテストも第２回開催、コンテストの創設者でもあり私はマーケターとしても他の社員たちのプレゼン確認、アイデアブラッシュアップのコンサルも行っていました。新卒採用にもマーケ分析研修を行わせてもらい、ほぼ「マーケティング分析」の一年でした。😂

 

今年もまた「マーケティング分析」の一年になりそうと思いましたが、社長に新しい役割を与えられました！

 

だいぶ前にノビタス事業の国内、海外展開について社長とのお話がありましたが、コロナが激しい状態、世界の経済、政治の複雑な状況もあったので、もう少し待っててくださいといつも言われました。

しかし、半年前は「よし！今の時期だ！」との判断が出て来たきっかけに、ビジネスアナリストのナージャはM&A担当マネージャのナージャになりました！🤝

 

その時から、マーケティング作業に加えて、企業株式譲渡案件を調べ、案件担当者とのメール、電話やり取り等、案件資料の分析、社内共有、面談、秘密保持契約締結を担当することになりました。

 

 

最初はM&Aプロセス、案件の選び方、譲渡スキーム等について何も知らなかった私は辞退しかなれなかった案件ばかりを模索してしまいましたが、M&Aやり取りの経験を重ねシナジーのありそうな案件とシナジーのなさそうな案件を分けられるようになりました。

 

M&A担当マネージャになってから半年ぐらいが経ちましたが、現在100件の案件検討実績に近づいています。検討からの進捗もありましたが、秘密です！🙈🙉🙊

 

これからはM&A担当マネージャとしても成長し、頑張っていきたいと思います。💪

宜しくお願いします。