当社は、お客様のニーズに基づき、映像機器・無線通信機器・センサー機器等の製品開発を通じて、安心・安全な社会の実現に貢献しています。
また、事故や自然災害の際の対策となるよう、学校や街灯・河川など、日常生活における社会インフラを見守るサービスのサポートをしています。

DX化や残業時間削減などの働き方改革を推進。社員をその役割として評価する制度を整え、年齢や性別などに左右されない評価をしています。
また社員一人ひとりの強みを生かしていけるよう、スキルアップの為の自己啓発を支援しています。
当社では、管理職の4割を女性が占めるなど、女性が活躍できる取り組みを行っています。
また、外国人の採用活動も積極的に行っています。
誕生月に休みの取れる「バースデー休暇」や最大９日間の「長期休暇」、「リフレッシュ休暇」など、
ユニークな休暇制度を導入し従業員のワークライフバランスの実現を推進しています。

大量生産・大量廃棄を避けるため、当社で使用する機材や部材はメンテナンスして繰り返し使用しています。
またリユース&リターナブルの観点から、約100回繰り返し使用のできるプラダンシートで、機材を配送しています。
プラダンはリサイクルしやすいポリプロピレン樹脂を使用している点や、生産工程でもCO2排出量が少ない点からエコ商材とされています。
使用しなくなった電気部品は、廃棄するのではなく次の使い手へと受け継いでいます。
2021年度以降、商品の取扱説明書をPDF等のデータへ変更するなど、本格的にペーパーレス化にも取り組んでいます。
さらにカタログや社内で使用するコピー用紙といったすべての紙は、FSC認証やPEFC認証を受けた用紙を採用しています。