2025年12月20日（土）、横浜ベイホテル東急にて、2025年度の納会（報告会・忘年会）を開催しました。当日は、社員・パート・アルバイターの皆さんとそのご家族、約80名が一堂に会し、2025年を振り返るとともに、2026年度からの新たな経営方針についての発表が行われました。一年の節目として、これからの方向性を共有し、来年に向けて気持ちを新たにする一日となりました。

報告会では、「社会に安心と安全を提供する」というパーパスを軸とした、CSV（Creating Shared Value）経営※への転換が発表されました。

※CSV経営（Creating Shared Value）とは、社会価値と経済価値を同時に高めていく考え方で、利益追求だけでも、社会貢献だけでもない、「両立」を目指す経営

パーパスを軸としたCSV経営の考え方をこれからの事業活動の軸としていくこと、そして社員一人ひとりの仕事が社会への価値提供につながっているというメッセージが共有されました。それぞれが自身の役割をあらためて見つめ直し、次の一年に向けた意識を揃える機会となりました。

最後に代表から、一年を振り返るとともに社員一人ひとりへの感謝と、来年に向けた想いが語られました。

「“社会に安心と安全を提供する”というノビタスのパーパスは、特別な誰かだけが体現するものではなく、日々の業務の中で、一人ひとりが自分なりに考え、行動することで形になっていくものである。目まぐるしく変化する環境の中でも、日々の現場で考え、工夫し、挑戦を重ねてきたこと。その積み重ねこそが、ノビタスの強さであり、次の成長につながっていく」

結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや、チームとして歩んできた道のりを大切にしていきたいという言葉は、社員一同が来年への意欲を新たにする、前向きなメッセージとなりました。

後半は雰囲気を変えて毎年恒例の忘年会へ。日頃の業務から少し離れ、社員同士がリラックスして交流を深める大切なひとときとなりました。

まず行われたのは、「ノビタスクイズ大会」。スクリーンに映し出される社員の“幼いころの写真”に、会場からは「えっ、この人！？」「全然分からない！」といった声や笑いが自然と広がり、部署や年次を越えて会話が弾みました。普段は見ることのない一面を知ることで、社員同士の距離がぐっと縮まる、ノビタスらしい温かい企画となりました。

続いて行われたのは、ノビタスの“音楽好きなメンバー”による生演奏会。
この日のために結成されたバンドが、世代を問わず楽しめる楽曲を披露しました。誰もが聴いたことのある名曲から会場を盛り上げる楽曲まで幅広いセットリスト。クリスマスシーズンにぴったりの選曲も相まって、会場は自然と手拍子が起こり、演奏に聴き入る楽しい時間が流れました。

一年を振り返りながら笑顔と音楽に包まれた忘年会は、来年への前向きな気持ちを共有する、心温まる締めくくりとなりました。

 

 

本年も、当社の事業活動に対し、格別のご支援とご協力を賜り、誠にありがとうございました。

新たな経営方針・経営戦略のもと、社会に安心と安全を提供する企業として、来年も社員一同、より一層価値あるサービスをお届けできるよう努めてまいります。お取引先の皆さま、関係者の皆さまとともに歩みを進めていける一年となるよう、引き続き挑戦を続けてまいります。

来年も変わらぬご指導・ご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

どうぞ良いお年をお迎えください。