仕事も夢も諦めない。ノビタスの新しい働き方「デュアルキャリア」

就職や転職を考える際、「自分の夢」と「安定した仕事」の両立に悩むことはありませんか？

ノビタスが求めているのは、「学び続ける向上心」と「自ら道を切り拓く意志」を持ち、変化を恐れず挑戦し続ける人財です。だからこそ私たちは、そうした人財の多様な挑戦を全力で後押ししています。

今回は、夢と仕事を両立するアスリート社員を支援する、ノビタスの新制度「デュアルキャリア採用」をご紹介。この制度を活用して新たにノビタスの仲間となった社員にもスポットを当て、その想いや今後の挑戦についてお届けします！

■「デュアルキャリア」という新しい選択肢

デュアルキャリアとは、主にアスリートが「競技者としての活動」を続けながら、ビジネスパーソンとしてキャリアも同時に築く働き方です。

競技人生の引退後に新たなキャリアをスタートするセカンドキャリアとは異なり、現役時代から競技と仕事を「両立」させることが特徴です。トップアスリートとして戦いながら、安定した生活基盤やビジネススキルも手に入れる新しいスタイルです。

■プロフットサル選手と会社員、二つの顔を持つY.Nさん

本年5月、この制度の第一号としてノビタスに入社したのがY.Nさんです。Fリーグ「Y.S.C.C.横浜フットサル」に所属する現役のプロフットサル選手であり、「ゴレイロ（ゴールキーパー）」として活躍しています。
※Y.Nさんの選手情報はこちら

以前は複数のアルバイトを掛け持ちしながらフットサルを続けていた時期もあり、競技と生活の両立に苦労することもあったそうです。

現在は練習や試合日程に合わせて午前中はフットサル、午後は仕事という働き方で、デュアルキャリアを実践しています。社内では「社内コンシェルジュセンター」のスタッフとして、全社的なアシスタント業務を担当。限られた時間の中で高いパフォーマンスの発揮を目指し、競技と仕事の両立に挑戦しています。

■アスリートの力が、企業にポジティブな連鎖を生む

当社のデュアルキャリア採用は、単に競技活動を支援するための制度ではありません。

厳しい世界で培われた挑戦する姿勢や、プレッシャーに負けないメンタル、最後までやり抜く力は、ビジネスの世界においても強力な武器になります。また、限られた時間だからこそ発揮される高い集中力や生産性、ひたむきな姿勢や挑戦する姿は、共に働く仲間にも大きな刺激と活力を与えてくれます。

このような相乗効果を生み出し、社員一人ひとりと組織全体が共に成長していくことを目指しているのが、ノビタスのデュアルキャリア採用制度です。自らスケジュールをコントロールし、二つの舞台で全力を尽くすY.Nさんの姿は、これからの時代に求められる「多様な働き方」のひとつのカタチを体現してくれています。

現在ノビタスには、Y.Nさんのようなデュアルキャリア社員だけでなく、フルタイムで業務に励みながら休日に競技を続ける体育会系出身者や、会社公認のフットサル部で活動する社員など、それぞれの形で挑戦を続ける仲間が数多く在籍しています。多様な働き方が実現できるノビタスで、自分だけのキャリアを描いてみませんか？

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