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あり
かなり部署間の連携が密だと思いました。入社してから1年も経ってませんが、話したことがない人がいないくらいです。
- 2025年新卒入社
- 技術・開発本部
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あり
事業内容の固さからくる締め付け感は社内になく、フレンドリーさがあったのが良いギャップでした。
- 2022年中途入社
- 技術・開発本部
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あり
想像以上にスピード感が大切でした。
- 2024年中途入社
- 営業本部
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あり
官公庁相手の企業なので堅いイメージだったが、その逆でトライアンドエラーでどんどん新しいことに取り組んでいるところ。
- 2021年中途入社
- 営業本部
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なし
会社の説明を受けた際に、やりたいことや思ったこと、感じたこと等があれば年齢や歴に関係なく言うことができると説明があり、実際に入社してから、社員一人ひとりの声を聴く機会がきちんと設けられていたため。
- 2025年新卒入社
- 営業本部
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なし
入社前の話では社長との距離が近く話しやすい環境と聞いていた。
入社後もイメージ通りで、社長との距離が近く話しやすい分社長の考えが伝わりやすいまた、会社としての意思決定が早い、結果お客様の要望から機材の反映までが早い。- 2023年新卒入社
- 営業本部
RECRUIT 採用情報
若手社員のリアルな声
ノビタスで実際に働く若手社員にアンケートを行い、入社して感じた仕事の魅力や、社内の雰囲気についてリアルな声を集めました。
会社説明会ではなかなか聞けない、ノビタスのさまざまな“リアル”をお届けします。
Q1
ノビタスへの入社を決めた一番の理由は?
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社員の方々の人柄に惹かれたこと。
どんな人と一緒に働くか、というのは自分の中で重要だったため。- 2025年中途入社
- 管理本部
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ノビタスは技術力が高く、成長できる環境だと感じたので入社を決めました。新しいことに挑戦できる点も魅力でした。
- 2024年中途入社
- 技術・開発本部
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派遣社員としてお世話になっていた際に感じた社員の方の雰囲気の良さ。
社員全員で一丸となってお客様にサービスを提供している雰囲気があったし、年齢や役職関係なく全員と気さくに話すことができるのはすごい会社だと感じたため。- 2023年中途入社
- 管理本部
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社会貢献ができ、他の会社では体験できないような仕事だと感じたから。
- 2023年新卒入社
- 営業本部
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ITソリューションに携わりたかったから。
会社の雰囲気とお客様を第一に考える精神に惹かれたから。- 2024年新卒入社
- 管理本部
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現場第一主義で、お客様が本当に欲しいものを提供するスタンスだから。
- 2024年中途入社
- 営業本部
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社長の信念、熱さに魅力を感じたため。
- 2024年新卒入社
- 営業本部
Q2
入社前後でノビタスのイメージのギャップはありましたか?
Q3
ノビタスをひとことで表すと?
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先見の明
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出る杭を伸ばす
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信頼の塊
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現場主義
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日々挑戦
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新たな価値を創り続ける
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元気
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柔軟性と責任感
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顧客第一
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スピード重視
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顧客想いの会社
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誰もが自分の可能性に挑戦できる会社
Q4
ノビタスで働くやりがいは?
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自分の営業活動が社会不安を取り除く一助になっていること。
レンタル終了後お客様から「本当に助かりました!またお願いします!」と言われ、頼られているのだなと感じます。- 2023年中途入社
- 営業本部
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お客様の需要に沿った製品を開発することや、自分の出来ることや知識が増えていくとき。
- 2023年中途入社
- 技術・開発本部
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お客様の要望を汲み取りその問題を解決することで、お客様から感謝と信頼を得ることが一番のやりがいです。
- 2023年新卒入社
- 営業本部
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アイデアをカタチにできること。
常にアップデートしていく会社であること。- 2019年中途入社
- 管理本部
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自分の仕事の成果が社会の役に立っていると実感でき、結果が目に見える形で確認できる点にやりがいを感じています。
- 2022年中途入社
- 技術・開発本部
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自分の意見が採用されたり、それによって業務改善がなされたとき。
自分の求めるスピード感で仕事ができたとき。- 2021年中途入社
- 営業本部
Q5
ノビタスが大事にしているマインドは?
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お客様ファースト
お客様のことを第一に考えたサービスの提供や対応を行っています。お客様のためになることはなにか、お客様が求めていることは何かを考えながら対応をしています。
- 2023年中途入社
- 管理本部
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一致団結
会社の規模的にも、業務内容的にも連携して業務に取り掛かるからです。
- 2025年新卒入社
- 技術・開発本部
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お客様第一
できないのではなく、できる方法を考えるという社風があるから。
- 2019年中途入社
- 営業本部
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チャレンジ精神と学び続ける姿勢
新しい仕事や技術に積極的に挑戦でき、失敗しても学べる文化があるからです。
- 2021年中途入社
- 営業本部
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100%顧客都合
創業依頼お客様からのご要望をいただき満足させることに注力していると感じるから。
- 2023年中途入社
- 営業本部
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繋がりを大切にする
お客様・社員・社員の家族・地域・企業様等、一人ひとりとの繋がりを大切にしており、その結果次の繋がりやより良いサービスにつながっていると感じる場面が多いため。
- 2022年中途入社
- 経営戦略本部
Q6
入社して感じたノビタスの強みは?
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チームワーク。
全社員がスピード感を持って対応する事ができる体制が整っている為、顧客からの信頼度が高いこと。- 2023年新卒入社
- 営業本部
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意思決定が早く、いろいろなことがどんどん変化していく。
お客様や時代に合わせて柔軟に動ける会社だと思う。- 2023年中途入社
- 管理本部
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現場主義、対応の速さなどのサービス面と常に進化している製品力。
- 2021年中途入社
- 営業本部
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営業が顧客のニーズを受け取ってから技術側で要求を満たすまでのスピード感。
- 2023年中途入社
- 技術・開発本部
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部署部門関係なしに社員同士の繋がりが強く連携を取りながら協力して業務を行っている点が強みだと考えます。
- 2025年新卒入社
- 営業本部
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チーム力が高く、対応スピードが非常に早いところです。
お客様から要望があったことに対して、各部署が一丸となり逐一情報共有をしながら連携して進めることで高い対応力を実現できています。- 2025年新卒入社
- 営業本部
Q7
ノビタスの社風やチームの雰囲気は?
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活気がある。向上心が高い。
- 2024年新卒入社
- 営業本部
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社員同士の風通しが良くチームワークを大事にしている会社だと思います。
- 2024年新卒入社
- 営業本部
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前向きで、新しいことに挑戦しやすい社風だと感じています。
- 2022年中途入社
- 技術・開発本部
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部署間でのコミュニケーションが取れており、ワンチームで業務をこなしていく姿勢が強く見受けられます。
- 2025年新卒入社
- 営業本部
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基本的には真面目だがイベントごとなどの際は大いに盛り上がれる、素敵なチームだと思います!!
また、部署や正社員・派遣社員・アルバイトなど関係なく全員が協力し助け合えるような雰囲気があると感じます。- 2023年中途入社
- 管理本部
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顧客主義で常に考えており、全員がお客様に対し同じ考えを持っている雰囲気があります。
- 2024年中途入社
- 営業本部
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明るい印象。メリハリがある。
- 2023年新卒入社
- 営業本部
Q8
ノビタスの環境や制度で良いところは?
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手を上げれば何事にもチャレンジできる環境があるところ。
- 2023年新卒入社
- 営業本部
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アニバーサリー休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇などの特別休暇が取得できるところ。
- 2025年中途入社
- 管理本部
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フットサル活動や各部署の研修が充実しているところです。
- 2025年新卒入社
- 営業本部
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若手(20~30代)が多く、年齢が近いため不明点を聞きやすい環境。
- 2024年中途入社
- 営業本部
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会社が移転してピカピカの職場で働けるのが嬉しいです。
- 2025年新卒入社
- 技術・開発本部
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シャッフルランチ。
社員同士のコミュニケーションの機会を会社が支援してくれる。- 2024年新卒入社
- 管理本部
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自己啓発支援制度。
意欲があれば会社の支援を受けながら自己啓発が出来る。- 2019年中途入社
- 管理本部