RECRUIT 採用情報

ノビタスのキャリアパスである3つのコースを紹介します。

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  スペシャリストコース

  技術・知識・経験に特化した”職人型の専門職”として、組織成果に対する高度な専門貢献を求めるコース。
  「自らの専門領域での成果・技術的リーダーシップ」を発揮すべく、専門性を深化させていく道。

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  マネジメントコース

  組織運営、目標管理、人財育成、業務設計、リクルーターなど、人と組織を預かるマネージャーとしてのキャリアを築く。ヒト・モノ・カネ・情報の管理・運用・企画をバランスよく経験し、志向・適性に応じて経営的視座を養っていく道。

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  エキスパートコース

  相談援助・知識と経験の伝承など、後進育成およびスペシャリスト・ゼネラリストの側面支援を行い、社内の生き字引的存在として活躍する道。社歴約10年または社会人歴25年以上を目安とした、その道の熟達者。

フリーキャンバスのもと事業を描き、広く社会から資金を募るアントレプレナーや、経営方針に沿った新規事業を構想し、会社から資金を得るイントレプレナーへの挑戦を支援しています。

年次やキャリアステージに沿った研修やプログラムを整備しています。

多様なメンバーの能力や経験を最大限に引き出し、共通の目標達成に向けて協力し合う「強いチーム」を作り上げます。

法定研修や経営計画等を推進するため、全社員を対象として実施する取り組みです。