RECRUIT 採用情報

社内で利用している既存システムの運用や改善が中心の一日。

外部ベンダーとの打ち合わせを通じて、ツール更新の内容や注意点を整理し、課内へ共有します。

日々当たり前に使われている仕組みほど、止まったときの影響は大きいもの。

トラブルを起こさないための準備と確認を、丁寧に積み重ねます。

新しいツールの導入や検証をテーマにした一日。

AIツールを中心に、社内で活用できる可能性を探ります。

新しさよりも重視するのは、「業務に合うか」「安全に使えるか」。

まずは自分たちで触り、試し、納得したものだけを提案します。

全社に影響する事象への対応を担う一日。

ビルの計画停電に備え、関係部署から情報を集めながら

「誰が・何を・いつ行うか」を整理していきます。

事前の準備と分かりやすい共有が、混乱を最小限に抑えます。

社内から寄せられる個別相談への対応が中心の日。

DX推進の相談や会議室機器の不具合、プリンターの修理など内容はさまざまです。一つひとつは小さな困りごとでも、放置すれば業務に支障が出てしまうもの。現場の状況を見ながら、丁寧に対応していきます。

通常業務に加え、少し視野を広げる一日。

支社ネットワーク改善に向けたインフラ課とのディスカッションや、

社内プロジェクト、DX施策の資料作成に取り組みます。

中途採用の面接にも同席し、一緒に働く仲間を迎える役割も担います。

休日は、何も考えずに過ごす日もあれば、思い立って出かける日もあります。

この日は「美味しい海鮮丼が食べたい」と思い、静岡県・沼津へドライブ。

早朝の海岸を歩き、昼は海鮮丼、夜は音楽に向き合う。

好奇心のまま手を動かす時間が、自然と仕事にもつながっています。